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ESG - Trois lettres, une approche de la durabilité

De nombreux investisseurs ne s'appuient plus uniquement sur des facteurs financiers pour prendre leurs décisions d'investissement, mais intègrent également de plus en plus de critères ESG (ou environnement, social et gouvernance) dans le processus. En général, les critères environnementaux font référence à la gestion environnementale d'une entreprise ; les facteurs sociaux concernent la manière dont une entreprise gère ses relations internes et externes ; tandis que la gouvernance concerne la manière dont l'entreprise est dirigée.

En utilisant les critères ESG, les investisseurs peuvent identifier les risques potentiels au sein d'une entreprise qui pourraient affecter négativement le prix de ses actions ou obligations. Ces risques, par exemple des pratiques laxistes en matière d'environnement ou de santé et de sécurité, peuvent nuire à la réputation d'une entreprise, mais peuvent également entraîner des amendes ou autres pénalités considérables, qui auront une incidence sur l'investissement d'un investisseur.

Toutefois, l'attention croissante portée aux questions ESG peut également entraîner des changements positifs. Comme un nombre croissant d'investisseurs optent pour des investissements dans des entreprises soucieuses de l'environnement et de la société, cela peut encourager les entreprises à privilégier les pratiques et les solutions durables dans leurs activités commerciales.

ESG - Sous-aspects

ENVIRONNEMENT (E)
  • Stratégie climat
  • Gestion environnementale
  • Gestion de l'énergie
  • Eaux usées
  • Gaz à effet de serre
  • Éco-efficacité et empreinte carbone
  • Gestion des infrastructures
  • Impact environnemental du portefeuille produits
  • Etc. (y compris les fournisseurs et les sous-traitants)
SOCIAL (S)
  • Relationnel au travail
  • Égalité des chances
  • Liberté de réunion
  • Santé et sécurité
  • Impact social du portefeuille de produits
  • Etc. (y compris les fournisseurs et les sous-traitants)
GOUVERNANCE (G)
  • Lutte contre la corruption et la fraude
  • Lutte contre les pratiques anticoncurrentielles
  • Respect de la diversité au sein du Comité de Surveillance
  • Indépendance du Comité de surveillance
  • Compensation
  • Etc.

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